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强生公司

强生公司成立于1886年,是全球最具综合性、业务分布范围广的医疗健康产品企业之一,业务覆盖医疗科技和创新制药,总部位于美国新泽西州新布仑兹维克市。2023年,强生顺利完成消费者健康业务分拆,并宣布品牌焕新,将旗下医疗科技和创新制药两大业务整合至强生名下,开启百年强生的崭新征程。

在强生,我们坚信健康就是一切。凭借在医疗健康领域的创新实力,我们致力于打造一个全新的世界。在这里,复杂疾病能够得到预防、诊疗和治愈,治疗方法更智能、更微创、更个性化。基于我们在医疗科技和创新制药两方面得天独厚的综合实力,我们在整个医疗健康行业不断创新突破,勇毅前行,为人类健康事业的发展带来意义深远的影响。

1985年,强生进入中国,成为改革开放以来首批进入中国市场的跨国企业。在与中国医疗健康事业共同成长的征途上,强生以高质量的医疗科技和创新制药产品和解决方案服务百姓不断增长的健康需求,助力建设“健康中国”。目前,强生在华设有10余家法律实体,5大供应链基地分布于上海、苏州、广州、西安和杭州,员工数超过1万人。

强生中国区总部位于上海,是上海外资企业纳税百强。强生也是支持上海市政府打造全球科创中心的领军企业,在上海建立一站式合作创新平台,成为获得上海市政府认定的外资开放式创新平台。

中国不仅是强生全球业务重要的战略市场之一,更致力于打造全球创新引擎。多年来,公司对华的投资布局不断拓展、服务中国病患的承诺进一步加深。从引进、生产和交付全球领先的医疗健康产品,到培育本土创新能力,构建开放式创新生态体系;从持续赋能一线医护工作者,到提高公共卫生水平;从打造本土高端智能制造能力,到数字化转型引领行业未来发展,强生积极投身中国医疗健康产业的高质量可持续发展,开创健康未来。

强生致力于成为优秀的企业公民,发挥更大社会影响力。在《我们的信条》精神指引下,强生关注病患、医护、员工的福祉,履行对环境和社区的企业责任。以创新服务病患,提升全球优质医疗资源的可及性和可负担性;以专业赋能医护,推动医疗健康行业高质量发展;以人为本,打造多元、公平和包容的企业文化,吸引和发展行业优秀人才。可持续发展理念根植于强生的经营价观,节能减排,以行动诠释“绿色低碳”的题中之义。与此同时,公司积极携手各方,在社会公益、灾难援助、公共卫生危机响应等方面持续投入资源,回馈社区,共创美好社会。

我们的历史

创新故事

业务领域

注重女性员工的发展,成就了今天的强生。30 年来,因为强生品牌的关爱理念和为女性提供的一系列领导力提升计划,很多女性职业人士加入强生, 这也进一步丰富了强生的女性领导层,让强生成为了公认的适合女性就业的公司。
创造多元化价值
创造多元化价值
强生努力创造员工的多元化价值,积极承诺并保障员工的各项基本权益,倡导并推动女性员工发展,维护员工的职业健康与安全,实现企业与员工的共同进步与成长。
在强生,员工的多元化丰富了我们的工作环境,帮助我们更好地接触新思维和了解服务对象的需要。我们为所有符合资格的应聘者提供平等的就业机会,不论种族、肤色、宗教信仰、性别、性取向、性别认同、遗传信息、原籍、受保护退伍军人身份或残疾状况,或者是任何其他受法律保护的特定人群,均有机会获得聘用。

强生与奥运、世博

植根中国,强生公司积极参与多项社会活动,并成为2008北京奥运会和残奥会全球合作伙伴,2010年上海世博会美国馆全球合作伙伴。
  • 2017年03月04日
    2005年7月26日,强生正式成为2008北京奥运合作伙伴。强生支持奥运会,支持奥运健儿,以其一系列的关爱活动履行强生对社会的承诺。期望点点关爱,薪火相传,点亮更灿烂的明天。
  • 2017年03月04日
    强生在为期6个月的上海世博会期间发起了一系列以“点滴关爱,心暖世界”为主题的世博关爱活动,号召每个人从力所能及的点滴行动出发,帮助身边需要帮助的人,使关爱精神薪火相传,温暖世界。
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